Outils Collaboratifs

passer de l’idée au plan d’action

Faciliter la créativité, l’innovation en aidant les entreprises, toute organisation à passer de l’idée au plan d’action.

Une dynamique Interactive

Organiser un événement développement durable

Autour d’une problématique commune, ces formations-actions permettent de mobiliser ses expériences, ses compétences et d’identifier les freins, les résistances, les potentiels de chacun. Au final des espaces de partage qui prennent en compte les intérêts divers voir divergeant des acteurs.

Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble.

Euripide

(480 - 406 av. JC)

Une approche Ludique

Passer par le jeu, c’est on ne peut plus sérieux ! Le jeu dope la créativité, cette capacité à inventer ce qui n’existe pas encore ou créer quelque chose vraiment personnel. Dans les formations, dans les réunions, cette capacité à créer à tout âge apporte un sentiment d’épanouissement personnel, de pouvoir mieux agir sur le projet de l’entreprise, de la collectivité, de son projet.

Partout où il y a joie, il y a création.

Henri Bergson

(1859 - 1941)

Penser son projet en mode économie circulaire

Une approche collaborative

Audit & diagnostic RSE

L’intelligence collective, vous dites ? 
C’est obtenir d’un collectif une intelligence supérieure à la somme des intelligences des individus qui le composent. 
1 individu + 1 individu + 1 individu = 1 collectif. 
D’une responsabilité autrefois individuelle vers une responsabilité collective, c’est maintenant tout le groupe qui est attendu sur l’atteinte d’objectifs.

Du « Connect and collaborate plutôt qu’au command and control ».

Des offres adaptées aux besoins et aux ressources

Un accompagnement structuré sur des interventions ponctuelles, des animations inter et intra organisations, de la formation et de la sensibilisation, des ateliers workshop…

ISO 26000, se diagnostiquer : vers une vision marketing responsable

Se diagnostiquer pour caractériser son écosystème : un diagnostic participatif, avec vos parties prenantes, réalisé autour des 7 questions centrales de la RSE.

Un accompagnement pour transformer des idées RSE en produits ou en services

Régénérer l’écosystème et se saisir d’opportunités de développement grâce à la RSE et l’économie circulaire. Un programme en plusieurs étapes pour engager votre organisation dans sa stratégie de développement durable.

Un événement : animation de journées sur le thème du développement durable

Journée événement, Team Building pour vos parties prenantes, clients pour la cohésion en entreprise. Différents formats interactifs : Brainstorming, jeux, ateliers de co-création, DD Tour et bien d’autres.

Workshops : « Et si on activait l’économie circulaire ? »

Sensibilisez vos équipes de salariés aux opportunités de l’économie circulaire avec les Circulab Games pour vous permettre d’initier votre stratégie.

Sensibilisation, formation : fédérer son équipe autour d’un projet responsable, circulaire

Des formations sur mesures, uniques sur les thématiques de management responsable RSE / Économie circulaire. C’est l’assurance-vie de l’organisation, c’est aussi faire des réserves de miel pour la ruche en prévision des temps plus rudes !

Vous souhaitez faire évoluer votre modèle d'affaires ou vos politiques publiques ?